پاورپوینت کنفرانس توسعه منابع انسانی مهندس سید حسن هفده تن
پاورپوینت کنفرانس توسعه منابع انسانی مهندس سید حسن هفده تن در 40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx |
![]() |
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | pptx |
حجم فایل | 236 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 40 |
پاورپوینت کنفرانس توسعه منابع انسانی مهندس سید حسن هفده تن در 40 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت doc
تعداد صفحات :
40 اسلاید قابل ویرایش
تاریخ کنفرانس :
10 بهمن 1386
محل برگزاری :
اصفهان ، هتل کوثر
برگزار کننده :
موسسه مطالعات منابع انسانی و بهره وری
بخشی از متن :
بیان مسئله را با اندیشیدن پیرامون چند سوال استراتژیک آغاز می کنیم؟
رتبه رقابت پذیری ایران در تجارت جهانی چقدر است ؟
شاخص رقابت پذیری تجاری برخی از کشورها (2008-2007)Business Competitiveness Index
1- آمریکا 2- آلمان 3- فنلاند 4- سوئد 5- دانمارک 6- سوئیس 7- هلند 8- اتریش |
9- سنگاپور 10- ژاپن 11- انگلستان 12- هنگ کنگ 13- نروژ 17- فرانسه 18- استرالیا |
19- کره جنوبی 20- اسرائیل 28- امارات 31- هندوستان 34- آفریقای جنوبی 46- ترکیه |
51- عربستان سعودی 59- برزیل 63- مراکش |
میزان رشد بهره وری عوامل تولید TFP در دوره گذشته در اقتصاد ملی چقدر بوده است ؟
1- میانگین رشد بهره وری عوامل تولید (TFP) در طول دوره (84-1376) معادل 57/0 درصد بوده است. (میانگین پیش بینی در طول برنامه چهارم معادل 5/2 درصد)
2- میانگین رشد بهره وری نیروی کار در طول دوره (84-1376) معادل 28/1 درصد بوده است. (میانگین پیش بینی در طول برنامه چهارم معادل 5/3 درصد )
3- میانگین رشد بهره وری سرمایه در طول دوره (84-1376) برابر 12/0- بوده است. (میانگین پیش بینی در طول برنامه چهارم معادل 1 درصد )
4- بهره وری نیروی کار در سال 1374 (1996 میلادی ) در ایران 7187 دلار، در کره جنوبی 28166 دلار، در تایوان 33438 دلار، در هنگ کنگ44412 دلار، درآمریکا 49905 دلار، در ژاپن 39439 دلار و در کانادا 42384 دلار بوده است.
5- با مقایسه ارقام بالا متوجه می شویم که بهره وری نیروی کار در کشورهای کره جنوبی، تایوان، هنگ کنگ،آمریکا، ژاپن و کانادا به ترتیب : 92/3، 65/4، 18/6، 95/6، 48/5 و 9/5 برابر بهر ه وری نیروی کار در ایران می باشد.
Øسهم بهره وری عوامل تولید (TFP) در رشد تولید ناخالص داخلی کشور (GDP) چقدر است؟ کمتر از 13 درصد (پیش بینی در طول برنامه چهارم برابر 3/31 درصد )