مقاله فرهنگ سازمانی و سیستم های سنجش عملکرد ژان فرانسوا هنری
مقاله فرهنگ سازمانی و سیستم های سنجش عملکرد ژان فرانسوا هنری در 27 صفحه پی دی اف به زبان انگلیسی |
![]() |
دسته بندی | مدیریت |
فرمت فایل | |
حجم فایل | 370 کیلو بایت |
تعداد صفحات فایل | 27 |
مقاله فرهنگ سازمانی و سیستم های سنجش عملکرد ژان فرانسوا هنری در 27 صفحه پی دی اف به زبان انگلیسی
خلاصه مقاله :
Abstract
The aim of this study is to articulate and test the relationships between organizational culture and two attributes of
performance measurement systems (PMS), namely the diversity of measurement and the nature of use. The results of a
survey reveal that top managers of firms reflecting a flexibility dominant type tend to use more performance measures
and to use PMS to focus organizational attention, support strategic decision-making and legitimate actions to a greater
extent than top managers of firms reflecting a control dominant type.
2004 Elsevier Ltd. All rights reserved